多劳多得、全员绩效考核、福利多多
1.工作职责:
负责或参与交通战略、交通政策的研究、制定和评估等。
2.任职要求:
具有交通规划、交通经济等专业硕士研究生及以上学历。
熟悉交通行业体系,具有交通经济、交通政策、交通战略等相关项目的研究和评估经验者优先。
具有较强的综合素质和沟通能力、优秀的英语听说读写能力、有国外留学背景和国外工作经验者优先。
3.薪酬福利
薪酬体系体现多劳多得,实行全员绩效考核,并向技术人员倾斜。薪酬主要包括:薪资类(基本工资、岗位津贴、年资、绩效奖金等);福利类(五险一金、带薪年假、年度体检、生日慰问、误餐补助、电话费补助、专业培训等)。